Ładowanie...

Coaching - szkolenie otwarte

Adresaci szkolenia
Szkolenie adresowane jest zarówno do osób prywatnych jak i pracowników firm chcących podnieść swoje umiejętności z zakresu coachingu.

Forma przyjmowania zgłoszeń
Zgłoszenia przyjmowane są poprzez wypełnienie i odesłanie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na www.perspecta.pl w zakładce Szkolenia Otwarte.

Program szkolenia

Czym jest COACHING? Rodzaje coachingu, coaching a inne formy rozwoju, zastosowanie coachingu w życiu i w biznesie, rola coacha – podstawowe kompetencje coacha (diagnoza i wskazówki rozwojowe), etyka w coachingu.

Sesja Coachingowa Określanie celów coachingowych, struktura sesji coachingowej – podstawowe informacje dotyczące budowania sesji coachingowej oraz procesu coachingu, wybrane narzędzia coachingowe i ich stosowanie.

Narzędzia Coachingowe Praktyczny trening wykorzystania narzędzi coachingowych z zakresu budowania sesji coachingowej, określania celów, stosowania wybranych narzędzi coachingowych.


Dokładny program znajduje się na www.perspecta.pl w Kalendarzu Szkoleń.

Liczba miejsc jest ograniczona.

Opis metodyki szkolenia
* Prezentacje multimedialne
* Ćwiczenia dostosowane do grupy szkoleniowej
* Analiza przypadku, case study
* Testy psychologiczne
* Indywidualne doradztwo
* Dyskusje
* Gry symulacyjne
* Scenki, psychodrama
* Demonstracje

Kwalifikacjach po ukończeniu szkolenia
Certyfikat Ukończenia Szkolenia

Terminy szkolenia:
03.03.2012

Miejsce szkolenia:
PERSPECTA
Pomorskie Centrum Biznesu
ul. Trzy Lipy 3
80-172 Gdańsk

Koszt szkolenia:
389 PLN

Zakres usług wchodzących w szkolenie
Materiały szkoleniowe
Przerwy kawowe
Certyfikat

Zapraszamy do uczestnictwa w pozostałych szkoleniach otwartych oraz korzystania z promocji cenowych dostępnych na www.perspecta.pl

Serwis ogłoszeniowy iOferta.pl prowadzony jest przez firmę Meteoryt Sp. z o.o. ze Szczytna. Kliknij tutaj

 

Regulamin

Zalogowanie się do serwisu oznacza akceptację regulaminu serwisu ogłoszeniowego w aktualnym brzmieniu. Kliknij tutaj zapoznać się z regulaminem.