Zapraszamy do udziału w Szkoleniu Otwartym:
MOTYWACJA PRACOWNIKÓW
Korzyści płynące z uczestnictwa w Szkoleniach Otwartych:
• Szkolenia prowadzone w formie 20% teorii, 80% praktyki
• Największy wybór tematyczny szkoleń otwartych w Trójmieście
• Wykwalifikowana kadra trenerska
• Imienne Certyfikaty Ukończenia Szkolenia
• Małe grupy szkoleniowe, pozwalające na indywidualną analizę każdego uczestnika
• Kompleksowy pakiet materiałów szkoleniowych
Narzędzia Szkoleniowe:
• Prezentacje multimedialne
• Analiza przypadków, case study
• Indywidualne doradztwo
• Gry symulacyjne
• Testy psychologiczne
• Dyskusje, Demonstracje
• Scenki
• Psychodrama
Ramowy program szkolenia:
1. Motywacja - klucz do efektywności
• Wpływ motywacji na wykonywanie zadań. Co robić, aby pracownikom chciało się chcieć?
• Modele motywacji a wyniki [pracownika. Sytuacje wymagające motywowania.
2. Rola pracownika w firmie
• Zaspokajanie potrzeby ważności każdego pracownika. Wsparcie firmy i kadry kierującej w osiąganiu celów. Budowanie identyfikacji pracownika z firmą.
• Cele osobiste pracownika a cele zawodowe. Praca – narzędzie osiągania celów osobistych
i samorealizacji.
3. Rozpoznawanie spadku motywacji u pracowników
• Metody
• Przyczyny spadku motywacji do pracy
• Sytuacje i czynniki „niemotywujące”
• Objawy jawne i „niepozorne” o obniżonej motywacji
• Rozpoznawanie i przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom
4. Co motywuje mój zespół?
• Sposoby odkrywania indywidualnych czynników motywujących pracowników do pracy
• Techniki specjalne i standardowe. Kwestionariusz diagnostyczny.
5. Budowanie zaangażowania pracowników
• Pięć Rozpoznawanie indywidualnej strategii samo motywowania pracownika
• Konkretne sposoby zdobywania informacji o potrzebach i wartościach pracownika
• Jak dobrać skuteczne środki motywowania?
• Związek pomiędzy zaspokajaniem potrzeb pracownika a jego motywacją do pracy
• Wykorzystywanie dysonansu poznawczego w