Cena na telefon

Zapraszamy do udziału w szkoleniu otwartym:
KADRY I PŁACE

W ramach uczestnictwa w szkoleniu gwarantujemy:
• Wykwalifikowaną kadrę prowadzącą szkolenia
• Otrzymanie certyfikatu ukończenia szkolenia
• Wypracowane i sprawdzone metody szkolenia i rozwijania kompetencji
• Dostęp do najnowszej wiedzy i narzędzi szkoleniowych
• Szkolenie prowadzone w formie 20% teorii, 80% praktyki
• Pakiet materiałów szkoleniowych pozwalający Uczestnikom na powtarzanie materiału
• Małe grupy szkoleniowe
• Oszczędność czasu i kosztów

Trenerzy PERSPECTA prowadzą szkolenia w sposób, umożliwiający praktyczne ćwiczenie nabywanych umiejętności. W trakcie szkolenia korzystamy z wielu narzędzi szkoleniowych m.in.:

• Prezentacje multimedialne.
• Analiza przypadku, case study
• Indywidualne doradztwo
• Gry symulacyjne
• Ćwiczenia dostosowane do grupy szkoleniowej
• Testy psychologiczne
• Dyskusje, demonstracje
• Scenki, psychodrama


Ramowy program szkolenia:

1. Formalne aspekty zatrudniania pracownika
2. Umowa o zakazie konkurencji
3. Zasady rozwiązywania umów
4. Uprawnienia i obowiązki pracodawcy wobec zwolnionego pracownika
5. Planowanie czasu pracy
6. Zasady pracy w godzinach nadliczbowych i jej rekompensaty
7. Prawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy
8. Odpowiedzialność prawna w stosunkach pracy
9. Urlopy wypoczynkowe
10. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów prawa pracy

11. Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
12. Wynagrodzenie za czas choroby
13. Zasiłki, świadczenie rehabilitacyjne
14. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń dla pracowników
15. Wynagrodzenie ze stosunku pracy
16. Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracownika
17. Rozliczenie z Urzędem Skarbowym
18. Wyliczenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalentu pieniężnego za urlop
19. Obliczanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę
20. Wyliczanie wynagrodzenia dla osób wykonuj